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男が語る社内恋愛あり・なし!恋愛なし派の本音とは?

社内恋愛のカップル

社内の気になる人にアプローチを始める前に、確認しておきたいことがあります。
それはズバリ、彼の社内恋愛観です。

そもそも相手が「社内では恋愛しない」と考えている可能性もあります。
そうなった場合、どんなにアプローチをしても効果はありません

最悪、「仕事に邪魔な面倒くさい子」に認定されるでしょう。

好きな人に嫌われるって最悪ですよね?
そうならないためにも、アプローチ前の「社内恋愛あり・なし」チェックは必須です!

「社内恋愛あり・なし、どちらですか?」

社内の男性10人に質問した結果がこちら。

  • あり:7票
    「恋愛は個人の自由」
    「仕事内容をお互い理解してるから、悩みとか愚痴とか言いやすい
    「アリだけど積極的にはしたくない」
  • なし:3票
    「ケンカしたり別れたりしたら、人間関係が面倒
    「人がやるのは勝手だけど、自分なら嫌だ」
    「同じ会社という時点で恋愛対象外」

なかには、「前職で既婚者の上司が駆け落ちした」という衝撃的なエピソードもありました!

身近で社内恋愛で失敗した人がいたら、自分はやりたくないと思うのかもしれません。



社内恋愛しない派へのアプローチ

振られた女の子

7割の男性は社内恋愛を支持していますが、気になるのは「しない派」。
もしかしたら好きな人が、社内恋愛しない派かもしれません。

この場合、アプローチすると逆効果です。
ウザがられ、最悪嫌われます

彼らへの強引なアプローチは、ベジタリアンに無理やりお肉を食べさせるようなもの。
社内恋愛しない派と付き合うのは、それくらい難しいのです。


かわいいは正義

ただ一つだけ、社内恋愛しない派にも例外があります。
それはハイスペック女子からのアプローチ

顔よし、スタイルよし、性格よしの三拍子が揃っているなら、社内恋愛に発展するチャンスがあるでしょう。

ベジタリアンは最高級ステーキでも口にしませんが、ハイスペック女子からのアプローチを嫌がる男はそうそういません。

自分の容姿に自信がある方は、気にせずアプローチを続けてみてください。
それでも相手からリアクションがない場合、それはあなたが「タイプ外」と認定されている証拠。

諦めて次に行きましょう



彼の社内恋愛観をチェックする方法

社内アンケート

彼は社内恋愛あり派?しない派?アプローチの前に確かめたい!
そんなときは以下の方法をお試しください。


①直接聞く

一番シンプルです。

彼と話しているときに、社内恋愛の話題で反応を探るのもアリ。


「他部署の○○さんと○○さん、付き合ってるみたいですねー。」


これで彼のリアクションが薄くても、社内恋愛しない派と決めつけるのは時期尚早です。
男性は恋バナに、ほとんど興味を示しません


「興味なさそうですねw」
「○○さんも、けっこう社内の女の子に人気あるんですよ。」


こう言えば、たいていは喜びます。モテたい願望を持たない男はほぼいませんので。
ここまで話を持っていけば、彼の社内恋愛観を聞き出せるでしょう!


②周囲に聞く

彼のことをよく知っている人に聞いてみましょう
仲のいい同僚でも、彼の上司でも構いません。


「○○さんって仕事すごい早くて、いつも助かってます。」
「やっぱり、ああいう人は社内でもモテそうですねw」


このように冗談っぽく恋愛の話題を振れば、すんなり彼のことを教えてくれるかもしれません。
ただし、彼に気があると悟られないようご注意を。

また、この聞き方は普段から周りを褒めている女性じゃないと不自然です。
自分のキャラに合った聞き方を考えてみましょう。


③恋愛遍歴を探る

これは直接聞いても、人づてに聞いても大丈夫です。

社内の女性と付き合った経験がある男性は、社内恋愛へのハードルも低いと思います。
過去にトラウマでもない限り、社内恋愛あり派です。


番外編【飲み会での自然な聞き方】

飲み会でアプローチ

飲み会で一緒になったときに、「社内恋愛あり・なし」の話題を出しましょう

周囲の一人一人に聞いて、順調に彼まで回れば自然に答えが聞き出せます。
たとえ彼に聞けなくても、他の人が答えてるときのリアクションで、おおよその価値観は分かるものです。

もし社内恋愛ナシと答えた場合は、理由まで聞ければベスト。


「なんで社内恋愛しないんですか~?w」


明るくリアクションすれば、たいていの男は理由を教えてくれます



【男性の本音】社内恋愛しない派の意見

一部男性が社内恋愛に対して否定的な理由はなんでしょうか?
代表的な意見を整理してみました。


①仕事に支障をきたすから

最も多数派の意見ですね。


社内恋愛ってそこまで仕事に悪影響?


男性の考え方に疑問を持つ方もいるでしょう。
しかし、覚えておいてください。

男は不器用な生き物です。
要するに、仕事と恋愛が両立できないんですね。
社内恋愛しない理由を、こう説明する男性もいるでしょう。


「職場は仕事をするところ。」
「職場に恋愛を持ち込みたくない。仕事に集中したい。」


ハッキリ言って、これは建前に過ぎません。
仕事にストイックな俺カッコいいと思って言ってる男もいるでしょう。

ただ僕は、社内恋愛しない派の男性が社内婚していく事例をたくさん見てきました。
そんな男性は器用で、仕事も恋愛も同時並行でバリバリやります。

つまり、器用に立ち回れる男性は本音では社内恋愛ありなのです。
社内恋愛しない派の男性の気持ちを代弁すると、こういうこと。


「(あなたとは)社内恋愛なしかな。」


つまり遠まわしにタイプ外と言われている、もしくは彼女候補が職場いないと言いたいのです。


②社内に彼女がいる状況がイヤだ

社内恋愛すれば、恋人と一緒の空間に一日中いれます。
でも、これ男性にとってデメリットが多いのです。

好きであるがゆえに、彼女の挙動が気になってしまいます。
声や動きに反応してしまって仕事にならないのです。

一方で喧嘩したとき、その態度を職場に持ちこむカップルなら最悪です。
険悪ムードが続くと周囲に気を遣わせます

また職場なので、上司に怒られたり、ミスをすることもあるでしょう。
そんなカッコ悪い姿、女性でも見られたくないですよね。

さらにお付き合いを公表すると、周りから冷やかしを受けることもあるでしょう。
男性は恋愛関係でイジられるのをとても嫌います。

社内恋愛のデメリットを想像してしまい、積極的になれないのです。


③別れた後が気まずい

社内恋愛で喧嘩したカップル

失恋ムードを引きずってしまうのが社内恋愛のデメリットです。
失恋の傷を癒したいのに、毎日顔を合わせるのは辛いでしょう。

また距離が近いだけに、相手の次の恋愛話も耳にしてしまう可能性があります。
過去の相手への嫉妬心が、いつまでも続いてしまうのは苦しいものです。

そして、男性が最も恐れているのは女性社員の団結力でしょう。
どんな別れた方をしても、自分に不利な噂が流れる可能性があります。

別れたあとに、知らないところで自分の不利な情報が流れるのが怖くて、社内恋愛に踏み込めないのです。


【まとめ】アプローチを始める前に

アプローチは彼が社内恋愛あり派・なし派、どちらか確かめた上で始めましょう。

社内恋愛なし派と付き合うのは至難の業ですが、決して不可能ではありません。
段階的にアプローチしていけば、彼を振り向かせることができるかも!



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