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【男性目線】社内恋愛を成就させるアプローチ

社内恋愛のカップル

男女が出会える場所、一番どこが多いかご存知ですか?

実は圧倒的に職場なんです。

もちろんSNSや合コンでの出会いもあります。
しかし職場は、男女が長い時間を一緒に過ごすので、恋愛に発展しやすいと言われています。

今回は職場恋愛に対して、男性はどう思っているのか、その本音を「男性目線」で徹底解説します!



社内恋愛はアリ・ナシ?男性の本音とは

職場に気になる人がいて、どうにか近づきたい方。
アプローチを始める前に、相手に確認しておきたいことがあります。

それはズバリ、彼の社内恋愛観です。

そもそも相手が「職場では恋愛したくない」と考えている可能性もあります。
そうなった場合、どんなにアプローチをしても効果はありません

最悪、「仕事に邪魔な面倒くさい子」に認定されるでしょう。

好きな人に嫌われるって最悪ですよね?
そうならないためにも、アプローチ前の「社内恋愛アリ・ナシ」チェックは必須です!



男性社員に本音を聞いてみた

「ぶっちゃけ、社内恋愛はアリ・ナシどっち?」

職場の男性10人に質問した結果がこちら。

  • アリ:7票
    「恋愛は個人の自由」
    「仕事内容をお互い理解してるから、悩みとか愚痴とか言いやすい
    「アリだけど積極的にはしたくない」
  • ナシ:3票
    「ケンカしたり別れたりしたら、人間関係が面倒
    「人がやるのは勝手だけど、自分なら嫌だ」
    「同じ会社という時点で恋愛対象外」

なかには、「前職で既婚者の上司が駆け落ちした」という衝撃的なエピソードもありました!

身近で社内恋愛で失敗した人がいたら、自分はやりたくないと思うのかもしれません。



社内恋愛ナシ派へのアプローチ

振られた女の子

7割の男性は社内恋愛を支持していますが、気になるのはナシ派。
もしかしたら好きな人が、社内恋愛ナシ派かもしれません。

この場合、アプローチすると逆効果です。ウザがられ、最悪嫌われます

彼らへの強引なアプローチは、ベジタリアンに無理やりお肉を食べさせるようなもの。
社内恋愛ナシ派と付き合うのは、それくらい難しいのです。



かわいいは正義

ただ一つだけ、社内恋愛ナシ派にも例外があります。
それはハイスペック女子からのアプローチ

顔よし、スタイルよし、性格よしの三拍子が揃っているなら、社内恋愛に発展するチャンスがあるでしょう。
ベジタリアンは最高級ステーキでも口にしませんが、ハイスペック女子からのアプローチを嫌がる男はそうそういません。

自分の容姿に自信がある方は、気にせずアプローチを続けてみてください。
それでも相手からリアクションがない場合、それはあなたが「タイプ外」と認定されている証拠。

諦めて次に行きましょう



彼の社内恋愛観をチェックする方法

社内アンケート

彼は社内恋愛をどう思ってるんだろう?アプローチの前に確かめたい!
そんなときは以下の方法をお試しください。


①直接聞く

一番シンプルです。

彼と話しているときに、「他部署の○○さんと○○さん、付き合ってるみたいですねー。」など、社内恋愛の話題で反応を探るのもアリ。

彼のリアクションが薄いからといって、社内恋愛ナシ派と決めつけるのは時期尚早です。
男性は恋バナに、ほとんど興味を示しません

「興味なさそうですねw」
「○○さんも、けっこう社内の女の子に人気あるんですよ。」

こう言えば、たいていは喜びます。モテたい願望を持たない男はほぼいませんので。
ここまで話を持っていけば、彼の社内恋愛観を聞き出せるでしょう!


②周囲に聞く

彼のことをよく知っている人に聞いてみましょう。仲のいい同僚でも、彼の上司でも構いません。
ただし、彼に気があると悟られないようご注意を。

「○○さんって仕事すごい早くて、いつも助かってます。」
「やっぱり、ああいう人は社内でもモテそうですねw

このように冗談っぽく恋愛の話題を振れば、すんなり彼のことを教えてくれるかもしれません。

ただし、この聞き方は、普段から周りを褒めている女性じゃないと不自然です。
自分のキャラに合った聞き方を考えてみましょう。


③恋愛遍歴を探る

これは直接聞いても、人づてに聞いても大丈夫です。

社内の女性と付き合った経験がある男性は、社内恋愛へのハードルも低いと思います。
過去にトラウマでもない限り、社内恋愛アリ派です。


番外編【飲み会での自然な聞き方】

飲み会でアプローチ

飲み会で一緒になったときに、「社内恋愛アリ・ナシ」の話題を出しましょう

周囲の一人一人に聞いて、順調に彼まで回れば自然に答えが聞き出せます。
たとえ彼に聞けなくても、他の人が答えてるときのリアクションで、おおよその価値観は分かるものです。

もし社内恋愛ナシと答えた場合は、理由まで聞ければベスト。
「えーー!?なんでですか?w」と上手にリアクションすれば、たいていの男は教えてくれます



【段階別】職場でできるアプローチ

気持ちに気付いてほしい。できれば好きになってほしい。でも周囲に気付かれるのは嫌だ。

そんなときにできる、おすすめアプローチを男性目線でご紹介します。


気付かれ度★

仕事を頑張る

仕事を頑張ることがアプローチになるの?

そう思う方もいるかもしれませんが、男性からすれば重要なポイントです。
仕事ができない女性を好きになることは、ほぼ無いと言っていいでしょう。

真面目な男性ほど、優秀な女性に好意を抱くもの。
ただストイック過ぎるのも引かれるので、ほどほどに真面目に頑張りましょう。


挨拶をする

社会人の基本です。
ここでのポイントは笑顔と声のトーン。笑顔で挨拶を続ければ、好印象をキープできます。

疲れているときは作り笑顔をしてみましょう。そうすれば声のトーンは自然に上がるもの。

彼女に挨拶されたら元気になる

彼にそう思ってもらえたら素敵ですね。


みんなに差し入れをする

差し入れする女性

自分のデスクに戻ったときに、お菓子とメモ書きが置いてある。

いつものお礼です♪○○より

こういう差し入れが嫌いな男はいません
ただし彼だけにあげると不自然なので、周囲の人にも渡すのがベスト。

もし彼だけに特別感を出したいのであれば、彼の好きなお菓子を差し入れてあげましょう。


オフィス環境を綺麗にする

社内の共有スペースを自分から清掃する子は好印象です。
給湯室や休憩室など、みんなが使う場所ですね。

ここでのポイントは、誰に言われたわけでもなく積極的に動くことです。
別に汚れに気付かなくても、マイナス評価にはなりません。

だけど、誰もやりたがらない仕事を積極的にする姿に、男性は感心します。
こういうところ、男は意外と評価しますよ。


【まとめ】気付かれ度★

ここで紹介したのはアプローチというより、みんなに好かれる「いい子」になる方法かもしれません。

これを続けたところで、あなたの想いに気付く男性はいないでしょう。
しかし、彼も含めて周囲からの評価は確実に上がります

男性はみんなに好かれる「いい子」を振るのに罪悪感を感じる生き物です。

あんなにいい子を振るなんて最低

周りにそう思われるのを恐れます

大胆なアプローチが難しい場合は、ここから始めてみてはいかがでしょう?


気付かれ度★★

一緒に帰る

もし退勤中に気になる人を見かけたら、あなたから話しかけてあげましょう
男性は自分から話しかけるのが苦手です。

何度も一緒に帰るようになると、どんな男性でもあなたを意識します。
心理学では「単純接触効果」と言って、会う回数が増えるほど、あなたを好きになると言われています。

まずは彼が帰るタイミングで、偶然を装ってあなたも退勤してみてはいかがでしょう?
女性に話しかけられて、不快になる男性はいませんよ。


仕事の相談をする

ベタですが意外と効果があります。なぜなら、男性は頼られるのが大好きな生き物だから。

少し仕事で相談したいんですが…

これを断る男性はほとんどいません。できるだけ彼の得意分野を相談するのがおすすめです。

誰にも言わないでくださいね。

この合わせ技を使うとさらに効果的。
男性は独占欲が強いので、自分だけに相談したと思わせておきましょう。


飲み会の席で隣に座る

たまたま一度、あなたが隣に座ったくらいでは、特に意識されることはないでしょう。
しかし、飲み会のたびに隣に座られたら、さすがに鈍感な男性でも気になります

隣になれたら、以下のアプローチが効果的。

隣の席でできるアプローチ

■ボディタッチ
→適度なボディタッチであれば、嫌がる男性はいません。お酒の勢いで、一気に距離を縮めましょう。


■接近して座る
→くっつくほどの近さで座りましょう。男性ならドキドキ必須。


■お酌
→男性は立てられるのが大好き。「いつもありがとうございます♪」と一言あると惚れる。


連絡先を聞く

連絡先の交換

アプローチの一つとして連絡先を交換したい場合は、あえて意味深な聞き方をしましょう。
最も効果的なのが、何の脈略もなくストレートに聞くこと。

そういえば○○さんのLINE知らないですね。
聞いても大丈夫ですか?

警戒心が強い男性でもなければ、女の子から聞かれて教えない人はいません。

なんでLINE知りたいんだろう?もしかして…

急に聞かれたら、意識してしまいそうです。もっとドキッとさせたいなら、こちらがおすすめ。

ここだと相談しづらいから、LINE聞いてもいいですか?
○○さんしか相談できないことがあって…

この一言は男心をくすぐります


【まとめ】気付かれ度★★

ハードルが低いわりに、距離が縮まるアプローチです。
よほど鈍感な男性でも無ければ、この時点であなたを意識し始めるでしょう。

ただし、周囲に気付かれたくない場合は、あまり大胆にはできません。
特にボディタッチは周囲の視線に要注意


気付かれ度★★★

よく頼み事をする

繰り返しますが、男性は頼られるのが本当に好きです。
他の男性をさしおいて彼だけに、たくさん小さな頼み事をしましょう

男性は頼りにされて嬉しいのと同時に、「いつも俺だけ…もしかして…」とあなたを意識します。

おすすめの頼み事

・重い荷物を持ってもらう


・高い場所にある物を取ってもらう


・固いふた(ビンなど)を開けてもらう


・虫を退治してもらう

このように業務外の頼み事がいいですね。

あざといと思われないか心配…

あ、それは大丈夫です(キッパリ)
そもそも男性社会では「あざといと思う」文化がありません

むしろ気を付けたいのは女性の視線。
あざとい女認定されないためには、「誰にでも好かれるいい子」になっておく必要があります。


定期的に連絡する

あなたの方からLINEを送りましょう
ここでのポイントは、定期的に連絡をとること。LINEの内容は一旦置いておきましょう。

少なくとも3日に1回程度、あなたからLINEがあれば、彼は「今日はいつLINEくるんだろう? 」とあなたを意識します。
こうやって彼があなたのことを考える時間を少しずつ増やすことができれば大成功です。

仲良くなってきたら毎日送っても構いません。ただしウザがられない程度に抑えてね。
ちなみに、女の子慣れしてない男性の場合は、そもそも女の子と日常的にLINEしないので、さらに効果があります。


サシ飲みに誘う

女の子の方からサシ飲みに誘われたら、ほとんどの男性は自分に気があると感じます。
ただし、相手との関係性によって感じ方が違うのでご注意を。

普段から仲良しで、よく複数で飲んでいるような関係だった場合、そんなに意識されないかもしれません。
もし仲良しの同僚とサシ飲みに行きたい場合、かなり意識的な誘い方をする必要があります。

〇〇君とだけ話したいことがあって…
〇〇君が好きそうなお店見つけたんだけど、来週二人でいかない?

いかにも意味ありげに誘うのが効果的です。


休日に二人で遊ぶ約束をする

デートするカップル

休日に二人で会う。もはやデートと言ってもいいでしょう。

女性から遊びに誘われた時点で、何も感じない男性はいません
どんなに鈍感な男性でも、二人で遊ぶのはデートを連想します。

仕事帰りのサシ飲みなら、時間さえ合えば誘いやすいでしょう。
また二人でいる時間もせいぜい数時間程度。
しかし、休日に出かければ、半日ほどの時間を二人で過ごすことになります。

もし二人で会う約束をしたら、社内とは違う雰囲気のコーデで、ドキッとさせるのが効果的です。
職場のときとのギャップにドキドキする男性は多いのです。


【まとめ】気付かれ度★★★

この段階で、あなたの想いに気付かない男性はいないでしょう。
かなり鈍感でも「あれ?もしかして…」程度は感じるものです。

ただし、周囲に気付かれる可能性は非常に高いと言えます。
社内恋愛のアプローチとしても難易度が高いので、ある程度は二人の仲が進展している場合に行うのがベストです。


社内恋愛がうまくいかない方へ

いくらアプローチを続けても、彼の本心が見えない……そう感じる方もいるでしょう?

ハッキリ言います。男性が職場で明らかな好意を見せることは稀です!
彼の脈ありサインを見逃して、チャンスを逃してる可能性もあります。

彼の脈あり・脈なしサインを見極めてみませんか?

愛され女子研究課

最近のトレンドや美容から女性の気になる点まで、男子目線でレポートしています。

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